Nesta sexta-feira (29), a Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda de Seropédica recebeu representantes do Fórum de Secretários e Gestores de Trabalho (Fortrab) para uma reunião de grande relevância. O encontro contou com a presença do presidente do Fortrab, Eduardo Amorim, do vice-presidente, Nelson Matos, além de secretários e gestores de diversas cidades do estado do Rio de Janeiro, como William Rodrigues (Rio de Janeiro), Sérgio Lins (Belford Roxo), André Luiz Maura Medeiros (Japeri), Fernando Cozolino (Magé), Leonardo Coimbra (Itatiaia) e Ricardo Leite, representante da Superintendência do Trabalho.

Pautas discutidas e próximos passos

Durante a reunião, foi definida a realização de um encontro com o Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, no próximo dia 13, no Rio de Janeiro. Na ocasião, serão apresentados pontos estratégicos para o fortalecimento do mercado de trabalho no estado.

1. Primeiro emprego e qualificação profissional
   Os representantes destacaram a necessidade de ações voltadas à qualificação de jovens entre 18 e 24 anos, com foco no primeiro emprego. Nelson Matos enfatizou: “Precisamos do apoio do Ministério para criar programas robustos que ofereçam formação profissional e insiram nossos jovens no mercado de trabalho. Essa é uma prioridade para garantir a autonomia e o crescimento pessoal dessa faixa etária.”
2. Flexibilização para implantação do SINE
   Atualmente, apenas cerca de 20 dos 92 municípios fluminenses possuem unidades do Sistema Nacional de Emprego (SINE), devido às exigências para sua implementação. O Fortrab buscará alternativas que permitam expandir a presença do SINE, levando seus serviços a mais cidades e ampliando o acesso às vagas de emprego.
3. Expo de Trabalho em regiões administrativas
   Foi aprovada a realização de edições da Expo de Trabalho em cada uma das oito regiões administrativas do estado: Metropolitana, Noroeste Fluminense, Norte Fluminense, Baixadas Litorâneas, Serrana, Centro-Sul Fluminense, Médio Paraíba e Costa Verde. Essas feiras aproximarão empresas e trabalhadores, facilitando o acesso às oportunidades de emprego.
4. Recursos para qualificação profissional
   Outro ponto crítico abordado foi a dificuldade na liberação de recursos provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e de outras fontes. Segundo Nelson Matos, os atrasos na liberação comprometem a eficiência das ações municipais. “Além disso, municípios com menos de 100 mil habitantes enfrentam desafios adicionais devido à impossibilidade de criar conselhos de trabalho e emprego, o que os desqualifica para acessar fundos federais destinados à qualificação. Precisamos de soluções urgentes para minimizar esses impactos”, destacou.

Importância do apoio federal

Os secretários destacaram que o apoio do Ministério do Trabalho e Emprego será crucial para superar os entraves que impedem avanços na geração de empregos e na formação profissional. “Qualificar nossos trabalhadores e ampliar o acesso ao primeiro emprego são ações essenciais para reduzir desigualdades e impulsionar o desenvolvimento econômico local. Pequenos municípios não podem ficar à margem dessas políticas,” reforçou Eduardo Amorim.

Com a articulação conjunta entre os municípios e o governo federal, o Fortrab espera consolidar políticas públicas que garantam mais oportunidades para trabalhadores de todas as regiões do estado.