Iniciativa, reivindicada por funcionários e sindicato, oferece incentivos e benefícios diferenciados, incluindo plano de saúde vitalício para empregados elegíveis e já aposentados

Comlurb lança Programa de Demissão Voluntária, com a adesão até 15 dezembro

A Companhia Municipal de Limpeza Urbana (Comlurb) anunciou o lançamento do seu Programa de Demissão Voluntária (PDV) nesta quarta-feira (1º). O programa, previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tem como objetivo promover a saída voluntária de funcionários mediante a oferta de benefícios e incentivos adicionais aos que aderirem. O prazo final para a adesão é 15 de dezembro.

Cerca de 5 mil funcionários da Comlurb são elegíveis para participar do PDV. A iniciativa é uma demanda antiga dos próprios empregados e do sindicato da categoria, conforme explicou o presidente da companhia, Jorge Arraes.

Elegibilidade e Benefícios Exclusivos

O PDV da Comlurb é direcionado, especificamente, aos funcionários efetivos que já estão aposentados por idade, tempo de serviço ou aposentadoria especial, oferecendo a eles benefícios diferenciados no desligamento. Em função da Emenda Constitucional nº 103/2019, que estabeleceu novas regras previdenciárias, os funcionários que aderirem terão direito a incentivos financeiros e verbas rescisórias distintas das habituais.

Entre as principais vantagens oferecidas, destaca-se o benefício relacionado ao plano de saúde, que será vitalício para o empregado titular. A Comlurb se compromete a cobrir integralmente os custos desse plano, oferecendo uma segurança adicional aos funcionários no pós-demissão.

Para auxiliar na tomada de decisão, a Comlurb disponibilizou em seu portal oficial e no aplicativo da companhia a opção de simulação dos valores a serem recebidos. Os funcionários podem calcular os montantes com base no saldo do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) para fins rescisórios.

Informações via Diário do Rio